91人才网 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力资源中介创业的问题，于是小编就整理了4个相关介绍人力资源中介创业的解答，让我们一起看看吧。
四川三人行人力资源有限公司怎么样？
三人行人力资源很可靠。
三人行人力资源服务有限公司于2016年08月08日成立。法定代表人高建媛，公司经营范围包括：人力资源管理咨询；劳务派遣；人力资源供求信息的收集、整理、储存和发布；人力资源素质测评；人力资源培训；人力资源管理服务外包；创业培训；政务服务外包服务；公共服务外包咨询；企业管理咨询、物流信息咨询；会务会展服务、人力资源中介服务；公积金代理服务、保洁服务；建筑工程劳务分包；安全生产技术开发及技术服务；教育信息咨询；安全项目评价咨询；环境评价信息咨询；货运代理；工程造价咨询、招投标代理；会计咨询服务等。
先锋人是什么集团？
先锋人主要是做人力资源的。贵州先锋人人力资源有限公司于2016年11月09日成立。
贵州先锋人人力资源有限公司肖柯，先锋集团联合创始人，青蛙校园CEO。他们从从大学生团队发展成如今的正规企业，十年的积累沉淀，他们更懂得企业与学生的需求，一直秉承着“打动人心，超越期待”的经营理念，在人力资源行业里扬帆远航
贵州先锋人是贵州先锋人人力资源有限公司旗下品牌。贵州先锋人人力资源有限公司是经贵阳市人力资源局和社会保障局批准并取得劳务派遣许可证（编号520*****），经工商局登记注册（注册号91520102MA6DNWPP6T,注册资金600万元整）的一家正规经营的人力资源有限公司。专业从事人力资源外包、人才招聘、寒暑假工招聘、长期工招聘、人才培训、大学生创业指导培训等。
现在在三四线小县城开个人力资源（俗称劳务中介），给本地企业输出劳动力，怎么样？
谢邀！
楼上有一个折叠的回答的说的很好
要考虑客观实际情况
也就是说有些东西在大城市做是可以的
可是到了小城市做就不可以
但是思路可以打开，不要拘泥于形式
可以不在当地做
或者在当地比较知名的地方做
否则很难
人力中介是没问题
人力资源的工作究竟怎么样？
首先说明，人力资源专业需慎重选择。
我更推荐做技术类的工作，因为不容易被别人取代，而且时间越长，你的竞争力就越强。做企业管理或人力资源如果你做不到主管，你的工作就很容易被别人取代。因为缺少技术含量。
作为一个普通职员，你需要做的就是文字报表的处理，工资结算，保险缴纳，考勤记录，这些工作熟悉了之后，就是千篇一律的重复，让人感觉是在浪费时间，而对提高你的竞争力没多少帮助。有点技术含量的就是培训，招聘（如果你不是主管或经理，你起到的作用就很有限了。至于员工关系，那需要对劳动法足够的了解和很强的解决人际关系的能力才行。
如果想做人力资源主管，需要对以上各部分都充分了解。不是一朝一夕的事啊。而且也取决与你工作的部门有无更厉害的竞争者。
不要总看那些大企业的人力资源总监等等耀眼的光环，能做到那个位置的毕竟是极少数。而且能给与人力资源不错待遇的只有那些大公司，小公司根本不很重视人力资源。
如果做人力资源的普通职员，你很快就会发现自己的工作很没技术含量，而且很担心被他人取代。因为你的工作别人也能做。
我就是一个例子，最近总在为自己的职业前景担忧。如果你不相信我的话，可以去人才市场或企业看看，看看做人力资源人家能给你什么待遇。会做什么样的工作，在企业里是不是很受重视。
如果你学了人力资源后能成为政府人力资源部门的公务员，那我无话可说，那些政府的人力资源部门的公务员们，多数是干着文员类的简单工作。而收入确实一般的企业的人力资源主管都比不了的。
选择专业和第一份工作都很重要，仔细想想吧
到此，以上就是小编对于人力资源中介创业的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力资源中介创业的4点解答对大家有用。