91人才网 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力资源证书取消2019的问题，于是小编就整理了5个相关介绍人力资源证书取消2019的解答，让我们一起看看吧。
人力资源管理师证书取消了吗？
没有
人力资源管理师考试没有取消，人力资源管理师的考试只是退出了国家职业资格目录，并不代表取消人力资源管理师鉴定考试，而是由“职业资格评定”改为“职业技能评定”，发证单位发生了变化。
人力资源管理师证是否取消了？
没有
企业人力资源管理师证书并没有取消。虽然退出了国家职业资格目录，不再由政府或其授权单位认定和颁发，但它仍然具有价值。2023年还可以继续报考，证书的价值很高。人力资源管理师证的职业能力标准将会实行进一步修订，更加注重市场需求、行业趋势和时代特征的变化，从而更好地符合现代企业对人才的实际需求。在现代职场中，拥有这样的证书对于我们来说具有非常重要的意义，可以提高自身的职业素质和竞争力，还可以更好地服务于企业和社会。
人力资源管理师取消了吗？
没有，人力资源管理师考试没有取消，人力资源管理师的考试只是退出了国家职业资格目录，并不代表取消人力资源管理师鉴定考试，而是由“职业资格评定”改为“职业技能评定”，发证单位发生了变化
没有，2021年起，人社部门将不再组织实施人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书，而是改为：由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定，并由他们发证。直白地说，企业人力资源管理师证书从“国家颁发”改为了“用人单位和社会机构认定发证”。
汽车维修证书取消了吗？
没有取消。根据人力资源社会保障部2016年12月16日公示的“国家职业资格目录清单公示”，汽车维修工再列，属于“二、技能人员职业资格”：设定依据为“《人力资源社会保障部办公厅关于印发中式烹调师等4个国家职业技能标准的通知》（人社厅发〔2014〕62号）”。
电工职业资格证取消了吗？
电工职业资格证没有取消。我国电工职业资格证分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）三级或高级职业资格证书（英文） 、技师（二级）二级职业资格证书(技师) 和高级技师（一级）新版一级职业资格证书 。
职业资格证书作为用人单位审验从业资格的证书，其中电工及其所属电工的职业工种（如继电保护工、维修电工、配电线路工、电气试验工等）均可以作为电工的资格凭证。
国家职业资格证书同行业、协会等其它机构组织颁发的证书最大区别在于：国家职业资格证书是通过国家法律、法令和行政法规的形式，按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，以政府的力量来推行。
电工职业资格证报考条件：
1、初级：年满18周岁，高中(或中专)学历；
2、中级：年满18周岁，高中(或中专)学历 ，无初级证五年工作经验(要有单位证明)或者初级资格证加三年工作经验；
3、高级：中级证加3年工作经验，或者无中级证8年以上工作经验；
4、技师：高级证加2年，或者无高级证10年工作经验；
5、高级技师：技师证加3年。
网传2020年电工职业资格证取消其实是一种误传。电工职业资格证并没有取消，而是国家放宽了该行业的准入门槛，不再强制要求从事电工职业的人员持证上岗，因此电工职业资格证仍然属于国家职业资格证书中的一种。此外，获得电工职业资格证后，在满足一定条件的情况下，可去社保所在地的人社局申领现金补贴：
1、依法参加失业保险，累计缴纳失业保险36个月（含36个月）以上；
2、自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书，这两项条件的可在证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领三级（高级）不超2000元、四级（中级）不超过1500元的补贴。
此外，电工职业资格证一年有多次考试时间，具体报名时间安排请关注考生所在地劳动局发布的通知。
到此，以上就是小编对于人力资源证书取消2019的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力资源证书取消2019的5点解答对大家有用。